Management-Trainings

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch di... ...

Mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist der Datenschutzbeauftragte zu einem extrem nachgefragten Beruf geworden. Jedes Unternehmen, das mindestens zehn Personen damit beschäftigt, personenbezogene Daten zu verarbeiten, muss einen intern... ...

Feel Good Management ist ein völlig neuer Ansatz im Personalmanagement. Das Berufsbild des Feel Good Managers spiegelt das in vielen Unternehmen veränderte Werteverständnis wider, welches durch Wertschätzung und Verantwortungsübernahme für... ...

Deutschland befindet sich einem demografischen Wandel, der eine Alterung des Erwerbspersonenpotentials und Fachkräftemangel zur Folge hat. Diese Entwicklung fordert von den Unternehmen noch mehr als bisher, ihre Mitarbeiter als wichtigste Resso... ...

Feel Good Management ist ein völlig neuer Ansatz im Personalmanagement. Das Berufsbild des Feel Good Managers spiegelt das in vielen Unternehmen veränderte Werteverständnis wider, welches durch Wertschätzung und Verantwortungsübernahme für... ...

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch di... ...

In diesem weiterführenden Aufbaukurs in Business Englisch mit Prüfung der LCCI (London Chamber of Commerce and Industry) werden die Grundlagen der Business-Sprache in der beruflichen Praxis auf Englisch vertieft. Sehr gute Grundkenntnisse des ... ...

Personalreferenten sind die Allrounder des Personalwesens, die je nach Größe und Bedarf des Unternehmens Aufgaben eines Managers und eines Sachbearbeiters übernehmen können. Aufgrund des weiten Aufgabenfeldes gibt es für Personalreferenten ... ...

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch di... ...

In diesem weiterführenden Aufbaukurs in Business Englisch mit Prüfung der LCCI (London Chamber of Commerce and Industry) werden die Grundlagen der Business-Sprache in der beruflichen Praxis auf Englisch vertieft. Sehr gute Grundkenntnisse des ... ...

Mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist der Datenschutzbeauftragte zu einem extrem nachgefragten Beruf geworden. Jedes Unternehmen, das mindestens zehn Personen damit beschäftigt, personenbezogene Daten zu verarbeiten, muss einen intern... ...

Kein Unternehmen funktioniert ohne sie: die Personalmanager. Besonders mit steigendem Unternehmenswachstum wird effektives Personalmanagement zunehmend wichtiger, denn Personalmanager rekrutieren, binden und fördern Personal. Der Beruf erforder... ...

Die richtigen Mitarbeiter sind hochmotiviert. Sie passen sowohl fachlich als auch persönlich zum Unternehmen und in das jeweilige Team. Sie zu finden und für sich zu gewinnen erfordert aussagekräftige Anforderungsprofile, geschulte Wahrnehmung, gekonnte ...

Auch in den Personalabteilungen von großen und mittelständischen Unternehmen hat sich die Software SAP® längst fest etabliert. In dieser Weiterbildung lernen Sie mit SAP® ERP HCM (Human Capital Management) die führende Software für effektives Personalmanagement ...

Mehr Überblick über Potenzialanalysen erfahren Zu den wichtigen Führungsaufgaben gehört es unter anderem, Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten einzuschätzen, sierichtig einzusetzen und sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern. Dafür sind ...

Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben voraussetzt. ...

Ein beliebtes Thema im Rahmen jeder Steuerprüfung sind die Reisekosten eines Unternehmens! Informieren Sie sich in diesem Seminar aktuell und praxisnah zu allen wichtigen Inhalten des Reisekostenrechts. Gewinnen Sie Sicherheit im Umgangmit der ersten ...

Der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand soll zukünftig flexibler gestaltet werden. Gleichzeitig soll die Attraktivität für ein Weiterarbeiten im Unternehmen über die reguläre Altersgrenze hinaus erhöht werden. Mit Einführung der Flexi-Rente hat ...

Ein Intensiv-Seminar zur Erarbeitung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen für die Praxisarbeit des Betriebsrats ...

Sie möchten wichtige Initiativen im Personalwesen Ihres Unternehmens ergreifen, um drohenden Fachkräftemangel abzuwenden, um die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zu verbessern und um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen? In diesem Seminar erhalten ...

Einfacher mit Ihrer IT kommunizieren und zu Lösungen kommen Wie oft bekommen Sie von Ihrer IT-Abteilung, was Sie wollen?Dauert es bei Ihren Kollegen oder Dienstleistern zu lange, bisdas neue Feature verfügbar ist? Und wirft man in Ihren Mee- tings ...