Management-Trainings

Seminar Personalmanagement in der Unternehmensführung ...

Als Führungskraft, Personalentwickler oder Personalrecruiter profitieren Sie maßgeblich von psychologischem Wissen, wenn es darum geht, wertvolle Mitarbeiter für Ihr Unternehmen treffsicher auszuwählen und einzusetzen. Sie erkennen schnell leistungsstarke ...

In diesem Seminar lernen Unternehmer / Geschäftsführer / Personalverantwortliche, wie ein umfassendes Personalcontrollingkonzept - zugeschnitten auf Ihr Unternehmen - erstellt wird. ...

Viele aktuelle Themen bestimmen in letzter Zeit die zukünftige Ausrichtung der betrieblichen Altersversorgung. In diesem Seminar erhalten Sie neben den vertiefenden Kenntnissen zur bAV einen eingehenden Überblick über die aktuelle Gesetzeslage. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz ...

In dem Seminar „Assessment-Center in der Praxis“ werden die Grundlagen eines ACs vorgestellt, die Möglichkeiten aufgezeigt sowie der Aufbau dargestellt. ...

Agilität. VUCA. Digitalisierung. SCRUM. Kanban. Nur fünf der aktuell viel gebrauchten Begriffe, wenn es um den Wandel in der Wirtschaftswelt geht. ...

Berufliche Trennungen sind oftmals mit Wunden verbunden, je unprofessioneller Trennungen durchgeführt werden, desto stärker die Wunden. ...

In den 6 Handlungsfeldern erhalten Sie während des 2-tägigen Kurses alle praxiserprobten Methoden und Werkzeuge, die Sie auf Ihre eigenen Bedürfnisse anpassen können. Bei diesem Prozess werden Sie von uns professionell begleitet. Mitarbeiterbefragung, ...

Für jeden einzelnen Bereich aus dem Themenfeld Personal existiert eine Vielzahl von Umsetzungsmöglichkeiten. ...

Mitarbeitermotivation gehört zu den klassischen Führungsaufgaben. ...

- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung abschließen ...

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz ist in Kraft getreten und hat die bAV-Welt komplett verändert. Es gibt steuerliche Veränderungen, die Haftungsrisiken sinken, dafür wird der Arbeitgeber an einigen Stellen zur Bezuschussung verpflichtet. Wie sieht es ...

Personalentwicklung Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, neben Investitionen in Anlagen auch Investitionen in Köpfe zu tätigen. ...

Einführung in das Arbeitsschutzrecht Betriebliche Koordination und Kontrolle des ArbSchG sowie der DGUV Vorschrift 1 (bisherige BGV A1) Abgrenzung der betrieblichen Verantwortung Delegation/Rolle des Fremdfirmenkoordinators Gefährdungsbeurteilungen ...

Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten nimmt die Zahl der verfügbaren Leistungsträger stetig ab. Es gilt, die für Ihr Unternehmen wichtigen Zielgruppen anzuziehen, zu motivieren und ... ...

Wie können Unternehmen gezielt Personal, Personalkosten und Produktivität steuern? Wie können sie ihre personalwirtschaftlichen Ziele sicher erreichen? Hier ist ein gutes Verständnis für die Prozesse im Personalbereich notwendig, um dessen ... ...

Agile Werte, Prinzipien und Methoden erweitern zunehmend den Handlungsbereich des Personalmanagements. Unternehmen und Organisationen bestehen häufig aus rein funktional organisierten HR-Abteilungen, wie z. B. Verwaltung, Recruiting und Persona... ...

Dieses Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen für eine erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Dabei wird den Teilnehmern das notwendige Wissen vermittelt, um Ihre Interessen wirkungsvoll einzusetzen. Zielsetzun... ...

„Die älteren Generationen lebten, um zu arbeiten, die neue Generation wird arbeiten, um zu leben", (Astrid Lindgren).Eine große Herausforderung der heutigen Gesellschaft ist der Eintritt der 80er-Generation, der so genannten Generation Y, in... ...

Das Gespräch zwischen dem Vorgesetzten und seinem Mitarbeiter ist das wichtigste Führungsinstrument in der täglichen Praxis. Schwierigkeit: Wenn es gilt, Kritik zu üben oder negative Entscheidungen zu vertreten. Umso wichtiger ist eine inten... ...

Wie sieht eine gute Gesprächsvorbereitung aus? Warum gerät man so schnell in typische Fallen und wie kann man diese vermeiden? Wie sieht ein guter Gesprächsleitfaden aus? Die Beantwortung dieser Fragen im Workshop und gezieltes Training an Ihren individuellen ...